Paritarias al tanque
La Cámara de Estaciones de Servicio del Nordeste (CESANE) rechazó el reclamo del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Garage y Playas de Estacionamiento de Misiones (SOEDGYPE) para que se constituya de manera urgente la paritaria para definir la recomposición salarial del sector. El reclamo de un 15 por ciento de aumento más clausula gatillo también fue elevado a la comisión directiva de la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA).
En un documento destinado a sus afiliados, el SOEDGYPE explicó que «con la prudencia que corresponde utilizamos el primer trimestre para reclamar que se constituya la paritaria, que -integrada por representantes sindicales y empresariales- sirve para la discusión de entre otras cosas del salario de los trabajadores».
En ese sentido, destacó que «comenzamos a transitar el quinto mes del año y el empresariado nucleado en la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA) a nivel nacional, y en la CESANE a nivel provincial siguen dilatando la cuestión argumentando que sus organizaciones empresarias atraviesan una crisis a raíz de una intervención de la que nada tenemos que ver los trabajadores del SOESGYPE Misiones».
«Con esa banal excusa, carente de toda seriedad, demoran la negociación que nosotros como gremio reclamamos por las vías administrativas desde el inicio del año», detalló el sindicato y añadió que «con sólo ese argumento superficial y poco comprometido pretenden ignorar que entre otras cosas importantes debemos negociar el incremento de los sueldos de nuestros trabajadores, mientras la inflación crece día tras día y afecta el ingreso familiar; pero que a ellos nos los perjudica, puesto que se cubren de la inflación con las permanentes subas en los combustibles y subproductos que comercializan».
El Convenio Colectivo de Trabajo 521/07 vigente, «pero casi en suspenso por la argucia empresaria que utilizan para evitar sentarse a la mesa a concertar, no es convocado y eso retarda la negociación salarial innecesariamente», indicó.
Para destrabar las dificultades que esgrimen los empresarios, que argumentan que no puedendiscutir incrementos salariales porque su Cámara está intervenida, el SOEDGYPE invocó «la rápida aplicación de los Artículos 8 y 9 de la Ley de Contrato de Trabajo 20744, para que sea de aplicación inminente y así salvaguardar los salarios de nuestros representados», y recordó que el Convenio Colectivo 488/07 (CCT) que está vigente y con ese instrumento legal «ya se acordaron aumentos salariales para el año en curso».
De lograr la aplicación del CCT, «de mínima ya podríamos tener un acuerdo salarial del 15% y la posibilidad de revisión por mayor inflación (o cláusula gatillo) ajustando los salarios retroactivos a abril», explicó la directiva del sindicato de obreros de estaciones de servicio.
Finalmente, el SOEDGYPE insistió en que «ya enviamos esa solicitud a todos los empresarios y también en forma orgánica a la CESANE» pero, «como era de esperar, la CESANE y sus empresas asociadas, es decir las estaciones de servicios de Misiones, prefieren la comodidad del Convenio el 521/07 que, por la supuesta intervención en su sector, impide su normal resolución».